培训部职员（1名）

 

工作内容：

1、做好培训部日常事务；

2、负责培训部班期工作（带班、系统后台工作）；

3、领导安排的临时事务。

 

岗位要求：

1、年龄在22岁-30岁；

2、专科及以上学历，专业不限；

3、具备良好的职业道德和敬业精神，工作细心、自律、主动，富有自信心和责任心；

4、性别不限。

 

 

质安部职员（1名）

 

工作内容：

质量安全管理部日常性工作及完成领导安排的其他事务。

 

岗位要求：

1、具有5年以上本行业相关工作经验、工程类中级及以上职称；

2、熟悉建设工程检测、鉴定方面的相关标准规范及政策知识；

3、具有高度责任心，能够承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和品德操守；

4、 具有创新精神、勇于创新、敢于打破陈规，具有拼搏精神和上进心；
5、切实执行协会各项方针政策。

 

 

秘书处管理干部（若干名）

具有较强的沟通能力、管理能力、组织能力。有担当，有创新精神。性别不限，具体面谈。